دسترسی ها

به نظر می‌رسد که علی‌رغم تذکر مطالبه‌گران، افشاگری برخی از مسئولان، گزارش رسانه‌ها و اعلام نارضایتی مردم اما همچنان ضعف در نظارت یکی از بزرگ‌ترین مشکلات نه‌تنها در جامعه‌ی هرمزگان که در کل ساختار کشور است.

عضو هیئت فتوای اهل سنت جنوب کشور تأکید کرد: در دستگاه‌های اجرایی به مدیران و معاونان اهل سنت بیشتری نیاز داریم و شرایط امروز اقتضا می‌کند که در انتصاب معاونان استاندار و مدیران کل با در نظر گرفتن اصل شایستگی و تخصص از اهل سنت نیز استفاده شود.

نمی‌دانم آن‌هایی که دلشان به حال شهر و دیار ما یعنی بندرلنگه می‌سوزد و از بی‌کسی و ضعف نیروها رنج می‌برند و گه‌گاه با دل نوشته‌های خود از نفوذ دیگران در بدنه دولت و مجلس انتقاد می‌کنند.

با سپردن سکان استانداری هرمزگان به «مهدی دوستی» شاید بتوان تقویت ارتباطات هرمزگان با مرکز را بیشتر از گذشته متصور بود.

موضوعی که در ماه‌های اخیر بسیار در فضای سیاسی استان طنین انداز بوده، موضوع استفاده از نیروهای توانمند بومی و ماندگار هرمزگان است؛ مساله‌ای که در مراسم توریع و معارفه‌ی استاندار جدید نیز از سوی نماینده ولی فقیه در استان و رئیس مجمع نمایندگان هم بار دیگر تکرار شد.

مهدی دوستی به‌عنوان سکان‌دار جدید ساختمان سفید استانداری هرمزگان منصوب شد و پس از گمانه‌زنی‌های بسیار و تائید و رد شدن اسامی متعدد برای این پست، قرعه به نام فردی افتاد که جوانی و جهادی بودن بزرگ‌ترین شاخصه‌ی وی است.

کمبود تجهیزات و نیروهای آتش‌نشانی در استان هرمزگان به‌ویژه شهر بندرعباس یکی از دغدغه‌های اساسی شهروندان و مسئولان این شهر است که با توجه به موقعیت استراتژیک، بافت و چیدمان شهری باید در اولویت کاری متولیان قرار گیرد.

تنها سه روز بعد از این‌که «سید شمس‌الدین حسینی قتالی» فرماندار شهرستان بستک به دلیل کسب رتبه برتر در آخرین ارزیابی‌های وزارت کشور از سوی استاندار هرمزگان موردتقدیر قرار گرفت، خبر برکناری وی منتشر شد.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان هرمزگان گفت: شکافی فاحش و تبعیضی عمیقی در برخی مناطق استان وجود دارد و استاندار بعدی همان‌طور که شعار دولت فعلی عدالت است، باید در راستای تحقق مفهوم عدالت، محروم‌ترین نقاط استان را در اولویت قرار دهد.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان گفت: دلیل توسعه در بسیاری از جوامع پیشرفته اهمیت دادن به نیروی انسانی است چراکه نیروی انسانی موتور محرکه هر جامعه است و می‌تواند قطار پیشرفت را به حرکت درآورد و این مسئله لزوم توجه بیشتر به نیروی نخبه و دانشگاهی را برجسته می‌کند.

عضو شورای شهر بندرعباس تشریح کرد: با هدف برداشته شدن نخستین قدم جهت تحقق شفافیت در شورا از ریاست محترم شورا درخواست کردم کمیته‌ای جهت بررسی هزینه‌های انتخاباتی همکاران محترم و معرفی منابع تأمین آن‌که هر دوره مورد سؤال و ابهام مردم بود، تشکیل دهد تا با اعلام نتایج آن شائبه‌ای در این زمینه باقی نماند.

عضو هیئت‌علمی گروه جامعه‌شناسی دانشگاه هرمزگان به نقش و تأثیر متخصصان و کارشناسان در تصمیمات استانی برای مدیریت و پیشگیری از شیوع و تداوم وضعیت بحرانی کرونا در هرمزگان اشاره کرد و اذعان داشت: اکثر متخصصان مقیم هرمزگان محافظه‌کار و ترسو هستند، متخصصان در استان‌های دیگر مانند فارس و اصفهان واکنش های محکمی نشان می‌دهند اما در هرمزگان این شجاعت وجود ندارد.

یکی از اقدامات اساسی در رابطه با فسادستیزی و افزایش شفافیت در شورای شهر فعلی، نشان دادن جدیت در برخورد با متخلفان و حذف چنین افرادی از سیستم مدیریت شهری است.

آن‌طور که از صحبت‌های نمایندگان در خانه ملت پیداست کش مکش بر سر انتخاب وزرا در هر دولت، بسیار پرحاشیه بوده است تا جایی که برخی از نمایندگان، حتی روسای مجلس را به خط‌دهی برای تائید برخی از کاندیداها متهم کردند.

همواره موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری بندرعباس از موضوعات مناقشه برانگیز بوده است و جریان‌های مختلف سیاسی، افراد ذی‌نفوذ را به دخالت در این روند متهم کرده‌اند تا جایی که در افکار عمومی موضوع تبدیل وضعیت نیروها به موضوعی ابهام‌آمیز تبدیل شده است.