دسترسی ها

شهروندان پارسیانی که وعده‌ی ریشه‌کنی بیکاری در شهرستان را هنوز از سوی مدیرعامل منطقه ویژه از یاد نبرده‌اند.

در این شرایط می‌طلبد تا استاندار هرمزگان و دستگاه‌های نظارتی با بررسی اتهامات وارده، روند توسعه در این منطقه مهم اقتصادی را مورد رصد قرار دهند.

سید علی‌اصغر علامه در اولین دیدار خود در سال 1401 با مجموعه مدیران و کارکنان منطقه ویژه اقتصادی پارسیان، هدف‌گذاری عجیبی انجام داد و گفت: هدف ما در سال ۱۴۰۱ ایجاد هزار شغل است و وعده‌ایجاد هزار شغل وعده سنگینی است.

استاندار هرمزگان با حضور در جشنواره کارستان صحبت‌هایی را مطرح کرد که نشان داد عزمش برای تغییرات گسترده‌ی مدیران استانی جزم است و مردم هرمزگان باید در ماه‌های پیش رو با تمامی مدیران به‌جامانده از دولت پیشین خداحافظی کنند.

امروزه فعالیت بانکرینگ به یک صنعت تبدیل شده است و متخصصان آن را به یک پمپ‌بنزین بزرگ در جوار یک هایپرمارکت دریایی تشبیه می‌کنند.

همین چند ماه پیش بود که هرمزگان به دلیل رتبه‌ی نخست در تورم و همچنین رتبه‌ی نخست در بیکاری در صدر شاخص فلاکت کشور طی دوازده ماه اخیر قرار گرفت و این تب‌سنج حیاتی وضعیت وخیم اقتصادی در استان را به تصویر کشید.

معضلات اجتماعی در هرمزگان هرروز ابعاد گسترده‌تری پیدا می‌کند و همین مسئله در بلندمدت می‌تواند به کاهش سرمایه‌های اجتماعی و بروز معضلات امنیتی بیانجامد.

وضعیت نامناسب هرمزگان در شاخص بیکاری نسبت به متوسط کشوری آمار قابل اتکاتری برای توصیف بازار کار استان است تا بازی رسانه‌ای با شاخص افزایش مشارکت اقتصادی چرا که مشخص شد این آمار افزایشی و به ظاهر مثبت در چه روند تولید شده است و ماحصل چه فرآیندی است.

طبق آخرین گزيده شاخص‌ها و نماگرهاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي استان هرمزگان که مربوط به زمستان سال گذشته است، 29.4 درصد از جوانان هرمزگان بیکار هستند که آمار نگران کننده‌ای است.

طرح کارورزی از جمله‌ طرح‌هایی است که نه تنها در هرمزگان بلکه در سراسر کشور با شکست مواجه شده و تنها دستاویزی است برای آمارسازی مدیران در حوزه‌ی اشتغال.